Оголошення 

щодо проведення конкурсного відбору кандидатів 

на заміщення вакантних посад науково-педагогічних 

працівників в Одеському державному університеті 

внутрішніх справ

Одеський державний університет внутрішніх справ оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників з 01 липня 2024 року:

загальноуніверситетські кафедри:

базової загальновійськової підготовки:

Завідувач – 1 посада.

Доцент  – 1 посада.

Старший викладач – 2 посади.

Викладач – 2 посади.

кримінального аналізу та інформаційних технологій:

Професор – 1 посада.

Професор (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади.

Доцент – 1 посада. 

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду) – 4 посади. 

Старший викладач – 1 посада.

Старший викладач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 1 посада.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади.

мовної підготовки:

Професор – 1 посада.

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади.

Старший викладач – 1 посада.

Старший викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади. 

Викладач – 4 посади.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 5 посад.

психології та педагогіки:

Завідувач – 1 посада.

Професор – 2 посади.

Професор (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади. 

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади.

оперативно-розшукової діяльності навчально-наукового інституту:

Завідувач – 1 посада.

Професор – 1 посада.

Доцент – 1 посада.

Старший викладач – 1 посада.

Викладач – 1 посада.

вогневої підготовки:

Завідувач – 1 посада.

Професор – 1 посада.

Доцент – 3 посади.

Викладач – 1 посада.

адміністративної діяльності:

Професор – 3 посади.

Доцент – 2 посади.

Викладач – 1 посада. 

адміністративного права та адміністративного процесу:

Завідувач – 1 посада.

Професор – 1 посада.

Викладач – 1 посада.

тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки:

Завідувач – 1 посада.

Професор – 3 посади. 

Доцент – 2 посади. 

Старший викладач – 4 посади. 

Викладач – 6 посад. 

загально-правових дисциплін:

Професор – 2 посади. 

Доцент – 1 посада. 

Старший викладач – 1 посада.

Викладач – 1 посада.

кримінального права та кримінології:

Завідувач – 1 посада.

Професор – 2 посади.

Доцент – 3 посади.

кримінального процесу та криміналістики:

Завідувач – 1 посада.

Професор – 4 посади.

Доцент – 5 посад. 

кримінально-правових дисциплін інституту права та безпеки:

Завідувач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 1 посада.

Професор (за рахунок коштів спеціального фонду) – 4 посади. 

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду) – 6 посад.

Старший викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади.

адміністративно-правових дисциплін інституту права та безпеки:

Завідувач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 1 посада.

Професор (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 4 посади.

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 6 посад.

Старший викладач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 1 посада.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 3 посади.

цивільно-правових дисциплін інституту права та безпеки:

Завідувач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 1 посада.

Професор (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 4 посади.

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 6 посад.

Старший викладач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 2 посади.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 3 посади.

державно-правових дисциплін інституту права та безпеки:

Завідувач (за рахунок коштів спеціального фонду)  – 1 посада.

Професор (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади.

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду) – 6 посад.

Старший викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 4 посади.

професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки:

Завідувач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада.

Професор (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади.

Доцент (за рахунок коштів спеціального фонду) – 6 посад.

Старший викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади.

Викладач (за рахунок коштів спеціального фонду) – 4 посади.

Після успішного проходження конкурсного відбору строк дії контракту (професор, доцент, старший викладач та викладач) до 31 серпня 2025 року, завідувач кафедри - 31 серпня 2029 року.

Для науково-педагогічного складу університету встановити п’ятиденний 36-годинний робочий тиждень: з понеділка до п’ятниці з 08:30 год. до 16:30 год. із перервою для відпочинку і харчування з 13:00 год. до 13:45 год., або визначається розкладом навчальних занять, графіком контрольних заходів та індивідуальним планом роботи, в такому випадку тривалість робочого часу на день може бути скорочена керівником підрозділу.

Оплата праці: посадовий оклад, доплату від посадового окладу за науковий ступінь та вчене звання, педагогічний стаж.

Телефон для довідок: (048) 704 50 64, м. Одеса, пров. Сабанський 4.

Відділ кадрового забезпечення ОДУВС

Оголошення 

щодо проведення конкурсного відбору кандидатів 

на заміщення вакантних посад наукових

працівників в Одеському державному університеті 

внутрішніх справ

Одеський державний університет внутрішніх справ оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників з 10 липня 2024 року:

відділення організації наукової роботи відділу організації наукової роботи:

Провідний науковий співробітник – 2 посади.

Науковий співробітник – 1 посада.

Науковий співробітник (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади.

відділ аспірантури (ад’юнктури) і докторантури:

Старший науковий співробітник – 1 посада.

Старший науковий співробітник (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада.

науково-дослідна лабораторія з актуальних питань кримінального аналізу навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України:

Завідувач – 1 посада.

Старший науковий співробітник – 2 посади.

Науковий співробітник – 1 посада.

Після успішного проходження конкурсного відбору строк дії трудового договору до 31 серпня 2025 року.

Для наукового складу університету встановити п’ятиденний 40-годинний робочий тиждень: з понеділка до п’ятниці з 08:30 год. до 17:30 год. із перервою для відпочинку і харчування з 13:00 год. до 13:45 год.

Оплата праці: посадовий оклад, доплата від посадового окладу за науковий ступінь та вчене звання, доплата за складність, напруженість у роботі.

Телефон для довідок: (048) 704-50-64, м. Одеса, пров. Сабанський, 4.

Відділ кадрового забезпечення ОДУВС

Оголошення 

щодо проведення конкурсного відбору кандидатів 

на заміщення вакантної посади науково-педагогічного 

працівника в Одеському державному університеті 

внутрішніх справ

З метою якісного здійснення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників в Одеському державному університеті внутрішніх справ, на які є навчальне навантаження на 2024/2025 навчальному році в обсязі відповідно до Закону України «Про вищу освіту», оголошується конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, а саме посади:

Документи кандидатами на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників подаються особисто з 03 жовтня по 01 листопада 2024 року у відділ кадрового забезпечення ОДУВС у робочий час з понеділка до п’ятниці з 09.00 год. до 16.00 год.: каб. № 106 за адресою: м. Одеса, пров. Сабанський, буд. 4, службовий телефон (048) 704-50-64 – фахівець відділення роботи з постійним складом відділу кадрового забезпечення Борщик Вікторія Анатоліївна.

У разі необхідності додаткову інформацію можна отримати на офіційному сайті університету: oduvs.edu.ua, або за телефоном: (048) 704 50 64 – капітан поліції Прохоренко Альона Вікторівна, завідувач відділення роботи з постійним складом відділу кадрового забезпечення ОДУВС.

Умови проведення конкурсу

Посада завідувача кафедри заміщується особою, яка має вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст») за відповідною спеціальністю, а також науковий ступінь та (або) вчене звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади завідувача кафедри, на якій викладаються навчальні дисципліни професійного спрямування, – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада професора заміщується особою, яка має освітній ступінь «магістр» (освітньо-кваліфікаційний рівень «спеціаліст»), а також  науковий ступінь та (або) вчене звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади професора кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада доцента заміщується особою, яка повинна мати освітній ступінь «магістр» (освітньо-кваліфікаційний рівень «спеціаліст»), а також  науковий ступінь та (або) вчене звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади доцента кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада старшого викладача заміщується особою, яка має вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст») за відповідною спеціальністю, стаж наукової, науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади старшого викладача кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада викладача заміщується особою, яка має вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст») за відповідною спеціальністю, а при заміщенні посади викладача кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Заяви про участь у конкурсі мають право подавати особи, які мають вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня  «спеціаліст») та за своїми професійно-кваліфікаційними якостями відповідають вимогам, які установлені до науково-педагогічних працівників Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту», Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365), іншими нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, МВС України та умовами оголошеного конкурсу, зокрема:

• постійно підвищують свою кваліфікацію, професійний і науковий рівень та педагогічну майстерність;

• забезпечують високий науковий і методичний рівень викладання навчальних дисциплін відповідної освітньої програми;

• є авторами (співавторами) підручників, навчально-методичних посібників, інших навчальних і наукових праць, свідоцтва (патентів);

• здійснюють підготовку науково-педагогічних кадрів;

• мають практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах при заміщенні вакантних науково-педагогічних посад кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування;

• дотримуються норм педагогічної етики та моралі, поважають честь і гідність здобувачів вищої освіти, прищеплюють їм любов до Батьківщини, виховують їх у дусі патріотизму;

• вільно володіють державною мовою.

До участі в конкурсі не допускається особи, які:

• визнані в установленому порядку непридатними до роботи в Університеті;

• позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на певний строк;

• в інших випадках, установлених чинним законодавством.

Штатний працівник університету, який виявив бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає до відділу кадрового забезпечення такі документи:

• заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора, написану власноруч;

• письмову згоду на проведення перевірки поданих відомостей та зберігання, використання, оприлюднення персональних даних.

Особа, яка не є штатним працівником та виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає до відділу кадрового забезпечення такі документи:

• заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора, написану власноруч;

• особовий листок з обліку кадрів;

• автобіографію;

• дві фотокартки розміром 4х6 см;

• копії дипломів про вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»), науковий ступінь, атестата про вчене звання, засвідчені в установленому законодавством порядку; 

• копію трудової книжки, засвідченої в установленому законодавством порядку;

• копії паспорта громадянина України (стор. 1, 2, 3, 10, 11), свідоцтва про народження та ідентифікаційного коду, які засвідчені в установленому законодавством порядку;

• копію документів про відношення до військового обов’язку;

• довідку про допуск до державної таємниці (за наявності);

• медичну довідку про стан здоров’я за формою, затвердженою МОЗ;

• письмову згоду на проведення перевірки поданих відомостей та зберігання, використання, оприлюднення персональних даних;

• документи, які підтверджують підвищення кваліфікації або стажування протягом останніх п’яти років (за наявності);

• сертифікат про рівень володіння державною мовою;

• посвідчення учасника бойових дій (за наявності).

Кандидат може подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня та репутації тощо.

Кандидат несе відповідальність за повноту та достовірність поданих ним документів.

При поданні заяви кандидат повинен мати при собі оригінали паспорта громадянина України, ідентифікаційного коду, дипломів про вищу освіту та (або) науковий ступінь, атестата про вчене звання, документа про відношення до військового обов’язку (для військовозобов’язаних) та трудової книжки (за наявністю) або її завіреної копії.

ВКЗ ОДУВС