Оголошення 

щодо проведення конкурсного відбору кандидатів 

на заміщення вакантної посади науково-педагогічного 

працівника в Одеському державному університеті 

внутрішніх справ

Документи кандидатами на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників подаються до Одеського державного університету внутрішніх справ з 12 листопада по 11 грудня 2025 року до відділу кадрового забезпечення у робочий час з понеділка до п’ятниці з 09.00 год. до 16.00 год. за адресою: м. Одеса, пров. Сабанський,  буд. 4, каб. № 110 - службовий телефон (048) 704-50-64 – фахівець відділення роботи з постійним складом відділу кадрового забезпечення Борщик Вікторія Анатоліївна.

З метою якісного здійснення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників в Одеському державному університеті внутрішніх справ, на які є навчальне навантаження на 2025/2026 навчальний рік обсягом відповідно до Закону України «Про вищу освіту», оголошується конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, а саме посади:

1) професор кафедри кримінального аналізу та інформаційних технологій (за рахунок коштів спеціального фонду) – 0,5 посади;

2) доцент кафедри кримінального аналізу та інформаційних технологій (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада; 

3) викладач кафедри кримінального аналізу та інформаційних технологій (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

4) доцент кафедри мовної підготовки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади (0,25 ставки кожна);

5) професор кафедри психології та педагогіки – 1 посада; 

6) професор кафедри психології та педагогіки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1,75 посади; 

7) доцент кафедри психології та педагогіки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 0,5 посади;

8) викладач кафедри психології та педагогіки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 4 посади;

9) професор кафедри оперативно-розшукової діяльності навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 1 посада;

10) старший викладач кафедри оперативно-розшукової діяльності навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 1 посада;

11) викладач кафедри оперативно-розшукової діяльності навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 1 посада;

12) доцент кафедри вогневої підготовки навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 1 посада;

13) викладач кафедри вогневої підготовки навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 1 посада;

14) професор кафедри адміністративної діяльності поліції факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 0,75 посади;

15) доцент кафедри адміністративної діяльності поліції факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 1 посада;

16) викладач кафедри адміністративної діяльності поліції факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 1 посада;

17) професор кафедри адміністративного права і процесу факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 0,25 посади;

18) завідувач кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 1 посада;

19) доцент кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 2 посади;

20) старший викладач кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 1 посада;

21) викладач кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки факультету підготовки фахівців для підрозділів превентивної діяльності Національної поліції України – 2 посади; 

22) доцент кафедри кримінального права та кримінології факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 1 посада;

23) професор кафедри кримінального процесу та криміналістики факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 3 посади;

24) доцент кафедри кримінального процесу та криміналістики факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 3 посади;

25) старший викладач кафедри кримінального процесу та криміналістики факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 1 посада;

26) викладач кафедри кримінального процесу та криміналістики факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 1 посада;

27) професор кафедри кримінально-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2,75 посади; 

28) доцент кафедри кримінально-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3,75 посади;

29) старший викладач кафедри кримінально-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 3 посади;

30) викладач кафедри кримінально-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 6,75 посади;

31) професор кафедри адміністративно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1,25 посади;

32) доцент кафедри адміністративно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 0,75 посади;

33) старший викладач кафедри адміністративно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

34) старший викладач кафедри цивільно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

35) викладач кафедри цивільно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

36) завідувач кафедри державно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

37) професор кафедри державно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

38) доцент кафедри державно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

39) старший викладач кафедри державно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 0,5 посади;

40) викладач кафедри державно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

41) завідувач кафедри професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

42) професор кафедри професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади;

43) доцент кафедри професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2,5 посади;

44) старший викладач кафедри професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

45) викладач кафедри професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади;

46) директор (за рахунок коштів спеціального фонду) інституту права та безпеки – 1 посада;

47) заступник директора (за рахунок коштів спеціального фонду) інституту права та безпеки – 1 посада.

Вимоги до претендентів

Посада завідувача кафедри заміщується особою, яка повинна мати науковий ступінь та (або) вчене звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади завідувача кафедри, на якій викладаються навчальні дисципліни професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада професора заміщується особою, яка повинна мати науковий ступінь та (або) вчене звання за профілем кафедри, а при заміщенні вакантної посади професора кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада доцента заміщується особою, яка повинна мати науковий ступінь та (або) вчене звання за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади доцента кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада старшого викладача заміщується особою, яка повинна мати вищу освіту освітнього ступеня «магістр» або освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» за відповідною спеціальністю, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади старшого викладача кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада викладача заміщується особою, яка повинна мати вищу освіту освітнього ступеня «магістр» або освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» за відповідною спеціальністю, а при заміщенні посади викладача кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада директора навчально-наукового інституту (інституту), заміщується особою, яка, як правило, повинна мати науковий ступінь та (або) вчене звання відповідно до профілю навчально-наукового інституту (інституту).

Посада заступника директора навчально-наукового інституту (інституту), діяльність якого безпосередньо пов’язана з освітнім або науковим процесом, заміщується особою, яка, як правило, повинна мати науковий ступінь та (або) вчене звання відповідно до профілю навчально-наукового інституту (інституту).

Прийом та розгляд документів на участь у конкурсі

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає до конкурсної комісії Університету такі документи:

заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора;

особовий листок з обліку кадрів;

автобіографію;

дві фотокартки розміром 4х6 см;

копії дипломів про вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»), науковий ступінь, атестата про вчене звання, засвідчені в установленому законодавством порядку; 

копію трудової книжки, засвідченої в установленому законодавством порядку;

копії паспорта громадянина України, свідоцтва про народження та реєстраційний номер облікової картки платника податків, які засвідчені в установленому законодавством порядку;

копію військово-облікового документа;

довідку про допуск до державної таємниці (за наявності);

медичну довідку про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерство охорони здоров’я України;

письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

список наукових та навчально-методичних праць;

інформацію про участь у підготовці науково-педагогічних кадрів;

документи, які підтверджують підвищення кваліфікації або стажування протягом останніх п’яти років (за наявності);

довідку про наявний стаж роботи в галузі чи виді професійної діяльності, що відповідає профілю викладання при заміщенні вакантних науково-педагогічних посад кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування;

посвідчення учасника бойових дій (за наявності);

звіт про свою роботу за попередній період.

Кандидат може подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня та репутації тощо.

Особи, які є штатними працівниками Університету та виявили бажання взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Університету такі документи:

заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора Університету;

письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

інформацію кафедри про виконання кандидатом вимог Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності.

З метою безперервності освітнього процесу вакантна посада може бути заміщена працівниками, які приймаються за сумісництвом або з погодинною оплатою праці, які подають до конкурсної комісії Університету такі документи:

заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора Університету;

письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;

копії дипломів про вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»), науковий ступінь, атестата про вчене звання, засвідчені в установленому законодавством порядку.

Кандидат може подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня та репутації тощо.

Кандидат несе відповідальність за повноту та достовірність поданих ним документів.

При поданні заяви кандидат повинен мати при собі оригінали паспорта громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків, дипломів про вищу освіту та (або) науковий ступінь, атестата про вчене звання, військово-облікового документа (для військовозобов’язаних) та трудової книжки (за наявністю) або її завіреної копії.

Положення про порядок проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Одеського державного університету внутрішніх справ та укладання з ними контрактів (трудових договорів) розміщено на офіційному сайті ОДУВС - oduvs.edu.ua

ВКЗ ОДУВС