Оголошення щодо проведення конкурсного відбору кандидатів на заміщення вакантної посади науково-педагогічного працівника в Одеському державному університеті внутрішніх справ

Документи кандидатами на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників подаються до Одеського державного університету внутрішніх справ з 23 липня по 06 серпня 2026 року до відділу кадрового забезпечення у робочий час з понеділка до п’ятниці з 09.00 год. до 16.00 год. за адресою: м. Одеса, провулок Сабанський, буд. 4, кабінет № 110, службовий телефон: (048) 704-50-64 – фахівець відділення роботи з постійним складом відділу кадрового забезпечення Борщик Вікторія Анатоліївна.

З метою якісного здійснення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників в Одеському державному університеті внутрішніх справ, на які є навчальне навантаження на 2026/2027 навчальний рік обсягом відповідно до Закону України «Про вищу освіту», оголошується конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, а саме посади: 

1) викладач кафедри кримінального аналізу та інформаційних технологій  – 1 посада;

2) доцент кафедри мовної підготовки – 2 посади;

3) викладач кафедри мовної підготовки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

4) професор кафедри психології та педагогіки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада; 

5) доцент кафедри психології та педагогіки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

6) професор кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 1 посада;

7) доцент кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 4 посади; 

8) старший викладач кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 4 посади; 

9) викладач кафедри тактико-спеціальної та спеціальної фізичної підготовки навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів кримінальної поліції Національної поліції України – 4 посади;

10) професор кафедри адміністративного права та адміністративної діяльності факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 3 посади;

11) доцент кафедри адміністративного права та адміністративної діяльності факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 5 посад;

12) викладач кафедри адміністративного права та адміністративної діяльності факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 1 посада;

13) старший викладач кафедри кримінального процесу та криміналістики факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 2 посади;

14) викладач кафедри кримінального процесу та криміналістики факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 2 посади;

15) завідувач кафедри загальноправових дисциплін факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 1 посада; 

16) викладач кафедри загальноправових дисциплін факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 1 посада;

17) старший викладач кафедри кримінального права та кримінології факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 2 посади;

18) викладач кафедри кримінального права та кримінології факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Національної поліції України – 2 посади;

19) викладач кафедри кримінально-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 4 посади;

20) викладач кафедри адміністративно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

21) старший викладач кафедри цивільно-правових дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

22) професор кафедри професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 1 посада;

23) доцент кафедри професійних та спеціальних дисциплін інституту права та безпеки (за рахунок коштів спеціального фонду) – 2 посади;

24) учений секретар Секретаріату Вченої ради – 1 посада.

Вимоги до претендентів

Посада завідувача кафедри заміщується особою, яка повинна мати науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади завідувача кафедри, на якій викладаються навчальні дисципліни професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Заяви та документи претендентів на посаду завідувача кафедри, допущених до участі в конкурсі, після їх розгляду на зборах трудового колективу кафедри розглядаються також зборами (конференцією) трудового колективу факультету (інституту) або на засіданні науково-методичної ради (у разі обрання завідувача загальноуніверситетської кафедри). 

Посада професора заміщується особою, яка повинна мати науковий ступінь та/або вчене звання за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади професора кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада доцента заміщується особою, яка повинна мати науковий ступінь та/або вчене звання за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади доцента кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада старшого викладача заміщується особою, яка повинна мати вищу освіту освітнього ступеня «магістр» або освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» за відповідною спеціальністю, стаж науково-педагогічної роботи, а при заміщенні вакантної посади старшого викладача кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада викладача заміщується особою, яка повинна мати вищу освіту освітнього ступеня «магістр» або освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» за відповідною спеціальністю, без вимог до наявності стажу науково-педагогічної роботи, а при заміщенні посади викладача кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування, додатково – практичний досвід службової діяльності в правоохоронних органах або участь у бойових діях.

Посада ученого секретаря заміщується особою, яка повинна мати науковий ступінь та/або вчене звання.

Прийом та розгляд документів на участь у конкурсі

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає до конкурсної комісії Університету такі документи:

заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора;

особовий листок з обліку кадрів;

автобіографію;

дві фотокартки розміром 4х6 см;

копії дипломів про вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»), науковий ступінь, атестата про вчене звання, засвідчені в установленому законодавством порядку; 

копію трудової книжки, засвідчену в установленому законодавством порядку;

копії паспорта громадянина України, свідоцтва про народження та реєстраційний номер облікової картки платника податків, які засвідчені в установленому законодавством порядку;

копію військово-облікового документа;

довідку про допуск до державної таємниці (за наявності);

медичну довідку про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України;

письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

список наукових та навчально-методичних праць;

інформацію про участь у підготовці науково-педагогічних кадрів;

документи, які підтверджують підвищення кваліфікації або стажування протягом останніх п’яти років (за наявності);

довідку про наявний стаж роботи в галузі чи виді професійної діяльності, що відповідає профілю викладання при заміщенні вакантних науково-педагогічних посад кафедри, на якій передбачено викладання навчальних дисциплін професійного спрямування;

посвідчення учасника бойових дій (за наявності);

звіт про свою роботу за попередній період.

Кандидат може подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня та репутації тощо.

Особи, які є штатними працівниками Університету та виявили бажання взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Університету такі документи:

заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора Університету;

письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

інформацію кафедри про виконання кандидатом вимог Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності.

З метою безперервності освітнього процесу вакантна посада може бути заміщена працівниками, які приймаються за сумісництвом або з погодинною оплатою праці, які подають до конкурсної комісії Університету такі документи:

заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора Університету;

письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;

копії дипломів про вищу освіту освітнього ступеня «магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»), науковий ступінь, атестата про вчене звання, засвідчені в установленому законодавством порядку.

Кандидат може подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня та репутації тощо.

Кандидат несе відповідальність за повноту та достовірність поданих ним документів.

При поданні заяви кандидат повинен мати при собі оригінали паспорта громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків, дипломів про вищу освіту та (або) науковий ступінь, атестата про вчене звання, військово-облікового документа (для військовозобов’язаних) та трудової книжки (за наявністю) або її завіреної копії.

Положення про порядок проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Одеського державного університету внутрішніх справ та укладання з ними контрактів (трудових договорів) розміщено на офіційному сайті ОДУВС - oduvs.edu.ua.

ВКЗ ОДУВС